La réforme de la formation professionnelle est en marche suscitant des besoins de l'organisation et des demandes des salariés.
C'est dans cet esprit que CERAM Executive propose aux entreprises, des programmes de formation continue pour perfectionner les cadres et dirigeants de demain. L'offre de programmes CERAM Executive, des modules courts aux formations diplômantes, répond donc tout autant aux besoins des entreprises qu'aux aspirations individuelles des personnes en activité ou en repositionnement professionnel. Pour cela, CERAM Executive s'appuie sur un réseau d'experts et sur les enseignants chercheurs du CERAM qui apportent toute leur expérience pédagogique et leur activité de recherche.
Le CERAM propose différents parcours de formation continue :

Des formations diplômantes pour un tremplin professionnel :
- Avec ses cycles de Formation Continue Diplômante, CERAM Executive dispose d'une offre complète correspondant aux attentes des différents cadres et dirigeants d'entreprises,
- à leurs formations et à leurs niveaux d'expérience professionnelle.

Ces cycles permettent l'acquisition de bases conceptuelles solides dans tous les domaines de la gestion et l'obtention de diplômes de qualité : STEM - Stratégie d'Entreprise et Management, homologué Niveau II, Les Mastères Spécialisés, les 3es cycles

Des formations de spécialisation pour se perfectionner ou suivre l'évolution de son métier:
- Les cycles de formation CERAM Expert sont des programmes de spécialisation. Ils permettent aux participants d'acquérir de nouvelles compétences ou d'appronfondir des connaissances et des pratiques sur des métiers en évolution.
- Les CERTIFICATS CERAM Executive sont constitués de modules du programme STEM « Stratégie d'Entreprise et Management » regroupés par thèmes. La capitalisation dans le temps des certificats permet d'obtenir le diplôme du STEM homologué Niveau II, sous certaines conditions.
- Les modules des CERTIFICATS sont eux-mêmes accessible pour vos salariés.

Des formations sur mesure conçues avec les entreprises :
- CERAM Executive prend le parti d'aborder la formation en privilégiant l'innovation dans le management.
- Former vos collaborateurs avec nos équipes, c'est leur donner de bonnes connaissances techniques, mais aussi favoriser l'exploration de voies nouvelles pour la performance de votre organisation et leur développement professionnel et personnel.
Innover aujourd'hui, ce n'est plus seulement proposer des produits nouveaux, ni même rénover les processus. C'est aussi et surtout libérer les énergies dans toute l'organisation pour inventer de nouvelles activités et de nouvelles pratiques. C'est faire le pari de l'homme, de chacun des hommes et des femmes de l'entreprise pour qu'ils deviennent des acteurs engagés.

Des formations courtes (séminaires) liées à l'adaptation au poste de travail :
- CERAM Compétences, c'est une offre de séminaires courts. Sur un temps de formation intensif de 2 à 3 jours, les managers et dirigeants d'entreprises en activité peuvent acquérir l'essentiel des concepts et des pratiques de leurs métiers.
- D'un volume horaire d'environ 20 heures, les modules sont éligibles au « DIF » et sont cumulables pour l'obtention des CERTIFICATS CERAM Executive ou du programme STEM.

Catalogues
Catalogue	FORMATION DIPLOMANTE
	FORMATION SUR MESURE
	FORMATION CYCLE LONG et TOURISME
	FORMATION INTER ENTREPRISES
	FORMATION LANGUES

Pour toute information : ceramex@ceram.fr